Jag lämnar min roll som ordförande i en stiftelse och organisation för att gå vidare till arbete i valberedning.

Under min tid som ordförande har fokus legat på att skapa stabilitet och struktur i verksamheten. Den finansiella grunden har stärkts, den digitala närvaron har utvecklats och en tydligare ram för fortsatt aktivitet har etablerats.

Arbetet har i stor utsträckning handlat om att få helheten att fungera — att säkerställa att organisation, styrning och genomförande hänger ihop och håller i praktiken.

Med dessa delar på plats går verksamheten nu in i en ny fas.

För egen del innebär det en förflyttning från ett operativt ledarskap till att arbeta närmare de strukturer som formar organisationen framåt. Valberedningsarbetet handlar i grunden om att bidra till rätt sammansättning, rätt kompetens och rätt förutsättningar i styrelse och ledning.

Det är ett naturligt nästa steg — från att leda i genomförandet till att vara med och forma riktningen framåt.