Jag fick nyligen frågan i en diskussion om interimledarskap: ”Vilka utmaningar möter interimledare när de ska genomföra strukturella förändringar?” Det är en bra fråga. Och jag svarade direkt: den största utmaningen är att inte se hela bilden. Många...
organisationsförändring
AI kommer inte att ersätta människor men ledare som ignorerar den mänskliga dimensionen av AI riskerar att se sina organisationer ersättas
I min senaste blogg reflekterar jag över hur AI förändrar näringslivet snabbare än de flesta hinner anpassa sig. Den verkliga förändringen handlar inte om teknik – den handlar om människor. Som Financial Times påpekade beror framgångsrik AI-användning...