Styrelsearbete handlar inte enbart om formella möten eller att ta del av underlag. Det handlar om förberedelse, omdöme och att stödja ledningen i att fatta välgrundade beslut. I alla mina styrelseuppdrag är jag väl förberedd, aktiv i diskussionerna och...
Blogg
Interimsuppdrag i operativ ledning under förändringsfas
Interimsuppdrag i operativ ledning uppstår ofta i situationer där verksamheten behöver fortsätta fungera utan avbrott, samtidigt som struktur och riktning behöver etableras för nästa fas. I detta uppdrag var den operativa ledningen outsourcad till mig...
Ansvar för M&A-kommunikation och marknadsinformation
M&A-processer ställer höga krav på hur information hanteras och kommuniceras. Tajming, korrekthet och konsekvens är avgörande, både internt i organisationen och externt mot marknad och andra intressenter. I detta uppdrag hade jag ansvar för...
Hantering av insiderinformation är en central del av arbetet i noterade bolag
Hantering av insiderinformation är en central del av arbetet i noterade bolag. Det handlar inte enbart om regelefterlevnad, utan om att säkerställa ordning, spårbarhet och ansvar i hur beslut fattas och information hanteras. I detta uppdrag arbetade jag...
En kort videointroduktion till mitt arbete inom management- och kommunikationsuppdrag
En kort videointroduktion till mitt arbete inom management- och kommunikationsuppdrag, i kombination med ansvar för governance genom styrelseuppdrag. Struktur, ansvar och genomförande i praktiken. [video width="1080" height="1920"...
Väl fungerande styrelsearbete bygger på struktur, förberedelse och korrekt dokumentation
Styrelsearbete fungerar bäst när det finns tydliga ramar för hur frågor bereds, diskuteras och beslutas. Struktur och förberedelse är inte administrativa detaljer, utan avgörande för kvaliteten i beslutsfattandet. I detta uppdrag arbetade jag med att...
Interimsuppdrag i operativ ledning under förändringsfas med mandat från ägare och styrelse
Interimsuppdrag i operativ ledning uppstår ofta i situationer där verksamheten behöver stabiliseras samtidigt som förutsättningar skapas för nästa steg. Fokus ligger då mindre på förändringsprogram och mer på att få vardagen att fungera under pågående...
Att strukturera affärsutveckling i förändringsfaser
I tillväxt- och förändringsfaser handlar arbetet i praktiken om att skapa riktning som går att genomföra. Utan en tydlig struktur blir varken strategi eller ambition operativt användbar. I detta uppdrag ansvarade jag för planering och genomförande av...
Affärscoaching genom flera år av arbete tillsammans med några av de mest inflytelserika ägarna och entreprenörerna
Efter flera år av arbete tillsammans med några av de mest inflytelserika ägarna och entreprenörerna har jag varit med och byggt och utvecklat några av Sveriges starkaste varumärken. Det har handlat om långsiktigt arbete med positionering, struktur,...
Att arbeta med ett informationsmemorandum innebär att balansera tydlighet, struktur och affärsmässig precision
I det här projektet fokuserade jag på affärsdesign som ett sätt att göra materialet mer tillgängligt och relevant för mottagare som ofta behöver fatta snabba och välgrundade beslut. Ett IM är i grunden ett omfattande dokument, och utan rätt form kan...